今年以来，医药高新区（高港区）着眼健全区级层面产业链党建工作整体推进机制，坚持“条块结合、上下联动”，驱动密切产业协作、集成提供服务、系统解决问题，助力园区产业链党建功能更加聚焦、定位更加精准、成效更加明显。

将力量聚在链上。推动5个产业联盟党委优化职责定位、配强人员力量、高效发挥作用，及时调优配强联盟党委秘书处主任，补充秘书处专职人员8名，切实推动联盟党委实质运转。指导产业联盟党委选优配强“红链”服务专员115名，组建26个“助链强企”攻坚小组，协调解决链上企业个性化需求160多个；组织联盟党委结合深化“双有双提升”行动，重点从技术创新、安全管理、市场拓展等重点岗位发展党员76名；指导链上企业统筹设置168个“党员先锋岗”、94个“党员责任区”。

将服务送到链上。指导联盟党委建立“搜集问题、交办解决、跟踪回访”闭环服务链条，梳理形成“人才招引、购房资格备案”等企业需求清单65条、部门资源清单26条、行动项目清单20条，开展专项问题协调例会，切实推动需求有效对接、资源有效统筹、项目有效落地。各联盟党委常态化组织开展党员干部直接联系企业“百千万”行动，新增挂联企业113家，健全难题会办机制，帮助链上企业解决各类问题192个。

将阵地嵌入链上。按照“一链条一主阵地”目标，指导各产业联盟党委整合助链资源，统筹建设5个党群服务阵地。通过“链享空间”搭建“产业链议事厅”交流平台，聚焦企业科研、生产中的卡点、堵点问题，帮助链上企业拓宽发展视野、共享创新成果。生物医药联盟党委优化资源建成6000平方米的“链享空间”，为链上企业集成提供多元化、定制化服务，帮助企业取得药品生产许可证42张，引进生物医药高层次人才450多名。今年5个产业联盟党委累计依托阵地开展学术交流、产品展销、人才联谊等活动84次，赋能链上企业增进互信、抱团发展。